Stellenausschreibungen

Wir arbeiten standortübergreifend in einem Team von über 200 wissenschaftlichen Hilfskräften, wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, Habilitand*innen und Professoren. Sie ergänzen unser Team als Mitarbeiter*in an einem unserer Standorte und profitieren während Ihrer Promotion von der engen Verzahnung innovativer Forschung und zukunftsorientierten Praxisprojekten.

Im Forschungsbereich „Digitale Transformation“ beschäftigen wir uns mit Chancen und Risiken digitaler Technologien für Individuen, Unternehmen und Gesellschaft sowie mit der Digitalen Transformation von Unternehmen. Zu den digitalen Technologien gehören etablierte Technologien wie Social, Mobile, Analytics und Cloud sowie emergente Technologien wie Internet der Dinge, Artificial Intelligence oder Blockchain. Da die Digitalisierung in der Regel alle Unternehmensbereiche betrifft – von Strategie, Kultur und Geschäftsmodell über Geschäftsprozesse bis hin zu Anwendungssystemen und Mitarbeiter, nehmen wir eine ganzheitliche Perspektive auf Digitalisierung ein. Wir untersuchen den Beitrag von digitalen Technologien auf die Ebenen der Wertschöpfung von Produkten und Dienstleistungen. Insbesondere sind Unternehmen nicht isoliert zu betrachten, sondern auch deren Einbettung in Wertschöpfungsnetze. Um die Chancen der Digitalisierung zu realisieren und ihren Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, beschäftigen wir uns mit folgenden Schwerpunkten:

• Strukturierung von Handlungsfeldern der Digitalen Transformation
• Untersuchung von Nutzungsmöglichkeiten emergenter Technologien
• Entwicklung von Steuerungsmethoden der Digitalen Transformation
• Analyse der digitalen Disruptionsanfälligkeit von Unternehmen
• Untersuchung der Auswirkungen der Digitalisierung auf Individuen
• Untersuchung der Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmensbereiche