Digital Health – Nutzen Sie mit uns Innovationspotentiale im Gesundheitswesen

Mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter(innen) mit Promotionsziel

Wir arbeiten standortübergreifend mit den Universitäten Augsburg und Bayreuth zusammen. Sie ergänzen unser Team an einem unserer Standorte und profitieren während Ihrer Promotion von der engen Verzahnung innovativer Forschung mit zukunftsorientierten Praxisprojekten.

Im Forschungsbereich Digital Life beschäftigen wir uns mit dem Einfluss der Digitalisierung auf unterschiedliche Lebensbereiche. Die Digitalisierung führt nicht nur zu einer zunehmenden Vernetzung von Privat- und Berufsleben, sondern auch zu einer Verknüpfung von Akteuren aus unterschiedlichen Bereichen. Dieses neue, digitale Leben birgt viele Herausforderungen, bringt aber auch radikale Innovationen und Lösungen mit sich. Daher untersuchen wir den Umgang mit Informationssystemen im Gesundheitsbereich, am Arbeitsplatz und im privaten Alltag und den dadurch entstehenden digitalen Stress sowie die Entwicklung von Informationssystemen in diesem Bereich. Im Bereich Digital Health beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Schwerpunkten:

• Welche Potentiale bietet die Digitalisierung für die persönliche Gesundheit bzw. die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch für das Gesundheitswesen an sich und wie können diese nachhaltig erschlossen werden?
• Wie entsteht digitaler Stress, wie lässt sich dieser erkennen und wie sieht ein gesunder Umgang mit digitalen Technologien aus?
• Worin liegen Potenziale für positive Einflussnahme auf menschliches Verhalten durch Informationssysteme und wie können digitale Technologien stärker an den Menschen und seine Bedürfnisse ausgerichtet werden und dadurch die Gesundheit fördern?

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung und Entwicklung von Software-Demonstratoren
• Analyse und Bewertung multidimensionaler Daten und deren Verwendung im Gesundheitswesen
• Durchführung von empirischen Studien (z.B. Fragebögen, Fallstudien, Feldstudien), beispielweise in den Bereichen der Verhaltens- und Akzeptanzanalysen
• Analyse und Gestaltung von Informationsflüssen und -systemen in privaten und beruflichen Kontexten
• Anwendung der Themen in Industrieprojekten und öffentlich geförderten Projekten
• Betreuung von Abschlussarbeiten und Unterstützung bei Lehrveranstaltungen
• Publikation in forschungs- und praxisorientierten Zeitschriften und Präsentation der Forschungsergebnisse auf (inter-)nationalen Konferenzen

Was Sie mitbringen sollten:

• Ein gutes bis sehr gutes abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Gesundheitsökonomie oder verwandten Disziplinen
• Grundlagenkenntnisse / Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse/-verarbeitung
• Grundlagenkenntnisse / Kenntnisse in der Planung und Durchführung qualitativer und quantitativer Studien
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der pflichtbewussten Übernahme von Verantwortung
• Sehr sicheres Ausdrucksvermögen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache

Was Sie erwarten können:

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie die Einbindung in laufende Projekte. Sie werden bei Ihrer Tätigkeit von engagierten und interessierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Wir fördern Ihre kreative Mitgestaltung und unterstützen Sie bei Ihrer Promotion.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne für weitere Auskünfte und ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Am Standort Augsburg:
Prof. Dr. Henner Gimpel

Am Standort Bayreuth:
Prof. Dr. Torsten Eymann

Fragen zu dieser Anzeige beantwortet gerne:
Frau Julia Lanzl
Tel.: +49 821 598 4861

Bitte bewerben Sie sich über den untenstehenden Link über das Bewerbungsportal. Sie werden dafür auf die entsprechende Stellenanzeige der Website des Fraunhofer-Instituts FIT weitergeleitet.