Philosophie

Zufriedenheit & positive Arbeitsatmosphäre

Unsere Ansprüche

  • Förderung bedeutet für uns, dass wir über Coaching und gezielte Kompetenzförderung jeden einzelnen dabei unterstützen, Bestleistungen zu erbringen.
  • Initiative bedeutet für uns aktive Mitgestaltung und eigenverantwortlich Aufgaben zu bearbeiten.
  • Verantwortung bedeutet für uns offen, ehrlich, gerecht und hilfsbereit zu sein sowie uns einer Sache anzunehmen.
  • Nachhaltigkeit bedeutet für uns zufrieden, gesund und mit Spaß im Team zu arbeiten.
  • Leistung bedeutet für uns zielorientiert und motiviert unsere Aufgaben mit der notwendigen Qualität zu erfüllen.
Was zeichnet eine Tätigkeit bei uns besonders aus?

Lebenszyklus

Die studentischen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden durchlaufen während ihrer Tätigkeit am FIM einen Lebenszyklus, in dem sie unterschiedlichste Aufgaben in der Organisation übernehmen. Dadurch wird eine ganzheitliche Ausbildung unter Berücksichtigung individueller Interessen gewährleistet.

Tel: 0821/598-4801
karriere@fim-rc.de

Coaching-Konzept

Jedem und jeder neuen wissenschaftlichen und studentischen Mitarbeitenden wird ein erfahrener Coach zur Seite gestellt, der nicht nur bei Fragen ein offenes Ohr hat, sondern ebenso die Entwicklung verfolgt und gezielt Anregungen hinsichtlich weiterer Entwicklungspotenziale gibt.