Stellenausschreibungen

Wir arbeiten standortübergreifend in einem Team von über 200 wissenschaftlichen Hilfskräften, wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, Habilitand*innen und Professoren. Sie ergänzen unser Team als Mitarbeiter*in an einem unserer Standorte und profitieren während Ihrer Promotion von der engen Verzahnung innovativer Forschung und zukunftsorientierten Praxisprojekten.

Im Forschungsbereich Digital Life beschäftigen wir uns mit dem Einfluss der Digitalisierung auf unterschiedliche Lebensbereiche. Die Digitalisierung führt nicht nur zu einer zunehmenden Vernetzung von Privat- und Berufsleben, sondern auch zu einer Verknüpfung von Akteuren aus unterschiedlichen Bereichen. Dieses neue, digitale Leben birgt viele Herausforderungen, bringt aber auch radikale Innovationen und Lösungen mit sich. Daher untersuchen wir den Umgang mit Informationssystemen im Gesundheitsbereich, am Arbeitsplatz und im privaten Alltag und den dadurch entstehenden digitalen Stress sowie die Entwicklung von Informationssystemen in diesem Bereich. Im Bereich Digital Health beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Schwerpunkten:

• Welche Potentiale bietet die Digitalisierung für die persönliche Gesundheit bzw. die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch für das Gesundheitswesen an sich und wie können diese nachhaltig erschlossen werden?
• Wie entsteht digitaler Stress, wie lässt sich dieser erkennen und wie sieht ein gesunder Umgang mit digitalen Technologien aus?
• Worin liegen Potenziale für positive Einflussnahme auf menschliches Verhalten durch Informationssysteme und wie können digitale Technologien stärker an den Menschen und seine Bedürfnisse ausgerichtet werden und dadurch die Gesundheit fördern?